REQUIREMENTS 募集要項

お客様先に常駐いただき、システム開発に従事していただきます。
基本的には要件定義、外部設計などの上流工程に参画していただきます。
案件は多岐に渡りますので、今までの経験に応じてアサインいたします。

開発言語
Java、C#、C++、VB.NET、COBOL、Python、PHP、Javascript、Typescriptなど
DB
DB2、Oracle、Postgreなど
求める人材像
・単独での案件参画に抵抗がない方
・配下に社員を受け入れることに抵抗がない方

【必須】システム開発経験（※オープン系・汎用系どちらでも可）

【歓迎】JAVAでの開発経験

【経験年数目安】3年～

正社員（期間の定め：なし）

※試用期間あり：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

お客様先（東京２３区内や大阪市内など）

※テレワーク・在宅OK（お客様先による）
※お客様先常駐となるため、お客様先の就業時間および休憩時間にあわせる必要があります
※転勤はありません。異動の辞令はなく、必ず希望をお聞きします。

09:00～18:00

※所定労働時間：8時間（休憩60分）
※残業時間：平均残業時間20時間/月
※残業手当：有り（残業時間に応じて別途支給）

年間120日
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み）

※有給休暇（入社半年経過時点10日・最高付与日数11日）
※その他（年末年始・リフレッシュ休暇3日・慶弔）

キャリアに応じて要相談
年収例
　26歳／経験3年　340万円　＋　残業等諸手当
　35歳／経験12年　460万円　＋　　〃
　40歳／経験17年　530万円　＋　　〃
※地域手当別途支給（東京のみ基本給の10％）
※所定勤務時間に応じて調整手当別途支給（0円～10,000円）
※残業代別途１分単位で支給

年１回

年２回（夏・冬）

・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金（入社3年後～）
・資格取得支援制度（3万円～20万円を支給）
・継続雇用制度
・副業OK
・会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
・在宅勤務/リモートワーク（現場の状況により利用可）
・服装自由（現場により異なる）
・社員旅行（隔年で実施　海外実績/ハワイ・イタリア・タイ・シンガポール・ラスベガス・台湾）
・レクリエーション（飲み会やバーベキューなど）

・「会社のために社員がいるのではなく、社員のために会社はある」という理念で創業当時から社員を大事にする社風が根付いています。

・社員の気持ちを踏まえ配属や制度設計しています。月1回の帰社日で集まる社内チームは人柄や相性を見て配属しています。普段の配属先のチームとは違うメンバーだからこその話しやすさと、相談のしやすさが好評です。

・案件配属時も「気持ちの面でも納得してもらいたい」と必ず案件に詳しい営業担当と、普段から面談・相談している相手である社内チーム長との面談を実施しています。そのため、自分の気持ちを共有しやすい環境です。

・今後は「人が人を育て、育った人がまた人を育てる会社」を目指して、より一層人財育成に力を入れていきます。